Thomas Zuberbühler erinnert an einen Spitzbueb. Er lächelt verschmitzt und wer ihn trifft,
der kann einfach nicht anders als zurückzulachen. Thomas ist eigentlich immer unterwegs und kommt (deshalb) meistens zu spät – oder besser gesagt: Er hat einfach selten Zeit.
Kein Wunder. Denn er bewegt eben gern. Sich und andere. Schon sein Grossvater und Vater sind ohne «Sitzfüdli» gewesen. Als Marktfahrer verkauften sie unter dem Namen
«Zuberbühler» Schuhe in der ganzen Region. Während der darauffolgenden Jahre vergrösserte sich das Unternehmen laufend.
Thomas. Wie wichtig sind dir die Menschen in deinem Team? Meine Firma ist weit mehr als ein Business. Menschen und die Beziehungen zu ihnen bereichern mein Leben, machen es spannend, bringen mich weiter. Und klar. Wer mich kennt, weiss, dass ich mich im
Leben an christlichen Grundsätzen orientiere. Das heisst: Ich behandle Menschen
so, wie ich selbst behandelt werden möchte.
Da mache ich keinen Unterschied in der Hierarchie. Jeder ist wertvoll.
Worauf legst du als Unternehmer grossen Wert? Ich umgebe mich mit Menschen, mit denen es Spass macht, unterwegs zu sein! Und ganz grundsätzlich denke ich zutiefst republikanisch. Ein angeschriebener Chef-Parkplatz tut mir in den Augen weh. Wir sind gemeinsam unterwegs. Und weisst du, wir leben eine
offene Kultur. Wenn es brennt, dann brennt es halt. Dann machen wir uns auf und
löschen.
Auf welche drei Werte fokussiert sich Zubi? Wertschätzung,
Ehrlichkeit und Veränderungsbereitschaft. Wir haben uns in den letzten 20 Jahren
immer wieder neu erfunden. Das ist spannend. Die richtigen Schritte lösen immer etwas Positives aus.
Was fordert dich ganz besonders? Wie viel Zeit investiere ich in mein Business und wie viel in meine Familie? Das zerreisst mich manchmal beinahe. Aber weisst du. Es stimmt eben. Zukunft entsteht, wenn Beziehungen gelingen. Ich investiere gerne in Menschen.
Was bedeutet Erfolg für dich?
«Wenn du aufhörst, besser zu werden, dann hast du aufgehört, gut zu sein.» Als Zubi müssen wir unseren Job richtig gut machen. Und ja. Erfolg ist, wenn ich zufrieden heimgehe.
Worauf bist du besonders stolz? Auf mein Team! So viele starke Menschen sind die Säulen unserer Firma. Gemeinsam tragen wir Zubi. Mein Team trägt das mit, was in mir schlägt!
Als ehemaliger Banker hast du die Zahlen bei Zubi im Griff. Worin bist du sonst noch stark? Ich bin gleichzeitig rational und emotional. Ich glaube, das ist eine grosse Stärke. Denn mich treiben nicht allein die Zahlen, wenn ich einkaufe. Ich freue mich an einer tollen Funktionalität, an einer angenehmen Haptik, an einem schönen Design. Unsere Produkte begeistern mich – und das ist wahrscheinlich Teil unseres Erfolgs.
Welche Stärke würdest du dir
wünschen? Ich denke, etwas mehr Pünktlichkeit wär gut ;-)
Wo kommst du zur Ruhe? Beim Joggen. Schritt für Schritt laufe ich und merke gar nicht, wie ich Kilometer hinter mir lasse. Das macht mich ruhig.
Was macht dir Angst, wenn du an die Zukunft denkst?
Grundsätzlich bin ich ein gelassener Mensch und sorge mich kaum. Aber ja. Die Irrationalität der Menschheit gibt mir schon zu denken.
Worauf freust du dich gerade ganz besonders? Ich freue mich
an unserem Rebranding. Und natürlich auf die nächsten Ferien mit meiner Familie
im Val-de-Travers.
Das Unternehmen Zubi führt Thomas in dritter Generation. Und das sehr erfolgreich: «Ich mag es, Erfolg zu haben. Aber nicht, weil ich den Erfolg liebe, sondern weil ich gerne an etwas Erfolgreichem mitwirke», sagt er. Das passt zu ihm. Die Dinge richtig machen. Gut kalkulieren. Clever entscheiden. Darin ist er richtig gut. Thomas Zuberbühler beflügelt die Menschen in seinem Umfeld. Wir wollten von ihm wissen, welche Werte ihn antreiben und erfolgreich machen.